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【環球時快訊】東莞高溫補貼(發放時間+領取人群)

來源:本地寶

高溫工作定義


(資料圖片)

(1)露天工作

(2)用人單位不能采取有效措施將作業場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)

高溫補貼領取人群

企業、個體經濟組織及民辦非企業單位等組織安排勞動者工作的,如露天作業的建筑工人、環衛工作等;國家機關、事業單位,社會團體安排與之建立勞動關系的勞動者工作的,如露天工作的輔警。

高溫補貼領取時間

用人單位在每年的6-10月發放,會在工資清單中明晰

高溫補貼會影響原工資嗎

發放高溫津貼所需費用在企業成本費用中列支,用人單位不能因發放高溫津貼而降低勞動者工資,也不計入最低工資和正常工作時間工資。用人單位提供的清涼飲料不能沖抵高溫津貼。

溫馨提示

用人單位違反相關規定,未向勞動者發放高溫津貼的,由縣級以上人力資源社會保障主管部門責令限期改正,給予補發;逾期未改正的,處2000元以上,10000元以下的罰款。

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